Evrópsk endurheimtarmiðstöð starfsmanna

Ítölsk EH-101 þyrla og hollensk CH-47D Chinook yfirgefa svæðið og fara með rýmingarliðið og „fórnarlambið“. Mynd eftir Mike Schoenmaker

Einkunnarorð evrópsku ráðningarmiðstöðvarinnar (EPRC): látum lifa! Við getum sagt að þetta sé kjarninn í því mikilvægasta sem hægt er að segja um EPRC og starfsemi þess. Hins vegar er þess virði að vita aðeins meira um hann.

Til dæmis á námskeiðum um endurheimt starfsfólks (APROC). Þetta er mikilvægt verkefni á vegum EPRC og það eina sinnar tegundar í Evrópu. Þjálfunin nær til her-, flug- og jarðarstarfsmanna næstum allra landa sem eru í Evrópumiðstöðinni fyrir brottflutning starfsfólks frá fjandsamlegu yfirráðasvæði. Í vor var hún haldin í fyrsta sinn í Hollandi. Námskeiðið var haldið í stöð þyrlustjórnar konunglega hollenska flughersins, með aðsetur í stöð Gilse-Rijen.

Fyrsta stig rekstrarnámskeiðsins um brottflutning flugliða felur í sér bóklega þjálfun. Annar áfangi þessa námskeiðs er umfangsmikil skólabardagaleit og björgunaraðgerð (CSAR).

Með innleiðingu handbókarinnar um rýmingu starfsmanna á erlendum landsvæðum árið 2011 vildi Sameiginleg hæfnimiðstöð flughersins (JAPCC) að herforingjar frá mismunandi löndum skildu og meti mikilvægi brottflutnings erlendra landsvæðis svo þeir gætu umbreytt hugmyndum um aðgerðir. inn í taktíska færni víkjandi mannvirkja sinna. JAPCC er alþjóðlegur hópur sérfræðinga sem sérhæfir sig í að undirbúa lausnir á ýmsum taktískum verkefnum sem tengjast notkun loft- og geimherja til að vernda hagsmuni Atlantshafsbandalagsins (NATO) og aðildarríkja þess. Í samræmi við opinbera afstöðu NWPC, hafa síðustu tveir áratugir sýnt að það að halda starfsfólki eða gíslum af hálfu aðila í átökunum hefur alvarlegar pólitískar afleiðingar og hefur mikil áhrif á almenningsálitið, málið um að flytja starfsfólk frá fjandsamlegu svæði. er ekki aðeins mannúðarlegt og siðferðilegt, heldur hefur það einnig mikla þýðingu fyrir árangur allra aðgerða í vopnuðum átökum.

Við þekkjum mörg tilvik þar sem ástandið í tengslum við varðveislu herliðs eða gísla í einu eða öðru landi olli mörgum alvarlegum pólitískum flækjum og gerði það jafnvel nauðsynlegt að breyta því hvernig hernaðaraðgerð var framkvæmd eða jafnvel að stöðva hana undir þrýstingi frá almenningi. . Bart Holewein ofursti liðsforingi frá evrópsku fjandsamlegu brottflutningsmiðstöðinni útskýrir: Eitt dæmi um áhrif þess á samfélagið af því að fjandsamleg stjórnvöld haldi eigin starfsmönnum í haldi er handtaka Francis Gary Powers (U-2 flugmaður í mikilli hæð). njósnaflugvélar sem voru skotnar niður yfir Sovétríkjunum 1. maí 1960), sem og ástandið eftir fall Srebrenica í Bosníu og Hersegóvínu á XNUMX, þegar hollensk hersveit SÞ leyfði Serbum að handtaka bosníska starfsmenn undir vernd SÞ. Síðasta málið leiddi meira að segja til falls hollenskra stjórnvalda.

Samspil atburða og almenningsálitsins í dag, á tímum upplýsinga og samfélagsneta, er mun sterkara en nokkru sinni fyrr. Í dag er hægt að taka allt upp og sýna síðan í sjónvarpi eða á netinu. Tilfelli þar sem óvinurinn hefur handtekið mannskap er strax tekið eftir og mikið er fjallað um þær. Þess vegna voru mörg frumkvæði tengd brottflutningi starfsmanna frá fjandsamlegu svæði, bæði alþjóðlegum og innlendum í einstökum löndum. Skráin 2011 leiddi til stofnunar Evrópumiðstöðvar fyrir brottflutning starfsfólks frá fjandsamlegum svæðum.

EPRC miðstöð

Evrópska miðstöðin fyrir brottflutning starfsfólks frá óvinasvæði var skipulögð í Poggio Renatico á Ítalíu 8. júlí 2015. Markmið miðstöðvarinnar er að bæta brottflutning starfsmanna frá óvinasvæði. Opinberlega er hlutverk þess að auka getu og skilvirkni fjögurra stiga brottflutnings starfsfólks frá fjandsamlegu svæði (skipuleggja, undirbúa, framkvæma og laga sig að breyttum aðstæðum) með því að þróa samþykkt hugmynd, kenningu og staðla sem verður skýrt miðlað til samstarfsaðila löndum. og alþjóðlegar stofnanir sem taka þátt í þessu ferli, auk þess að veita aðstoð við þjálfun og fræðslu, framkvæma æfingar og, ef nauðsyn krefur, viðburði.